zurueck

Schriftenverzeichnis / Publications - Prof. Dr. Anja Göritz

Zeitschriftenartikel / Journal Articles
Göritz, A. S. & Wolff, H.-G. (in Druck). The day-of-invitation effect on participation in web-based studies. Computers in Human Behavior.    
Schredl, M., Paul, F., Lahl, O. & Göritz, A. S. (in Druck). Gender differences in dream content: Related to biological sex or sex role orientation? Imagination, Cognition and Personality.    
Hassenzahl, M., Diefenbach, S. & Göritz, A. S. (in Druck). Needs, affect, and interactive products - Facets of user experience. Interacting with Computers.    
Stieger, S., Göritz, A. S. & Burger, C. (2010). Personalizing the IAT and the SC-IAT: Impact of idiographic stimulus selection in the measurement of implicit anxiety. Personality and Individual Differences, 48, 940-944. DOI:10.1016/j.paid.2010.02.027    
Schredl, M., Lahl, O. & Göritz, A. S. (2010). Gender, sex role orientation and dream recall frequency. Dreaming, 20, 19-24.    
Göritz, A. S. (2009). Building and managing an online panel with phpPanelAdmin. Behavior Research Methods, 41(4), 1177-1182. DOI:10.3758/BRM.41.4.1177  
Moshagen M., Musch, J. & Göritz, A. S. (2009). A blessing, not a curse: Experimental evidence for beneficial effects of visual aesthetics on performance. Ergonomics, 52, 1311-1320.    
Göritz, A. S. & Stieger, S. (2009). The impact of the field time on response, retention, and response completeness in list-based Web surveys. International Journal of Human Computer Studies, 67, 342-348. DOI:10.1016/j.ijhcs.2008.10.002  
Verheyen, C. & Göritz, A. S. (2009). Plain texts as an online mood induction procedure. Social Psychology, 40(1), 6-15. DOI:10.1027/1864-9335.40.1.6    
Lahl, O., Göritz, A. S., Pietrowsky, R. & Rosenberg, J. (2009). Using the World-Wide Web to obtain large-scale word norms: 190,212 ratings on a set of 2,654 German nouns. Behavior Research Methods, 41(1), 13-19. DOI:10.3758/BRM.41.1.13  
Batinic, B. & Göritz, A. S. (2009). How does social psychology deal with new media? Social Psychology, 40(1), 3-5. DOI:10.1027/1864-9335.40.1.3    
Göritz, A. S., Wolff, H.-G. & Goldstein, D. G. (2008). Individual payments as a longer-term incentive in online panels. Behavior Research Methods, 40(4), 1144-1149. DOI:10.3758/BRM.40.4.1144  
White, M. P., Cohrs, J. C. & Göritz, A. S. (2008). The Police Officer's Terrorist Dilemma: Trust resilience following fatal errors. European Journal of Social Psychology, 38(6), 947-964. DOI:10.1002/ejsp.488    
Göritz, A. S. (2008). The long-term effect of material incentives on participation in online panels. Field Methods, 20(3), 211-225. DOI:10.1177/1525822X08317069    
Büttner, O. B. & Göritz, A. S. (2008). Perceived trustworthiness of online shops. Journal of Consumer Behaviour, 7, 30-50. DOI:10.1002/cb.235  
Göritz, A. S. & Stieger, S. (2008). The high-hurdle technique put to the test: Failure to find evidence that increasing loading times enhances data quality in Web-based studies. Behavior Research Methods, 40(1), 322-327. DOI:10.3758/BRM.40.1.322  
Göritz, A. S. (2007). The induction of mood via the WWW. Motivation and Emotion, 31, 35-47. DOI:10.1007/s11031-006-9047-4  
Göritz, A. S. & Wolff, H.-G. (2007). Lotteries as incentives in longitudinal Web studies. Social Science Computer Review, 25(1), 99-110. DOI:10.1177/0894439306292268  
Göritz, A. S. & Moser, K. (2006). Web-based mood induction. Cognition & Emotion, 20(6), 887-896.  
Göritz, A. S. (2006). Cash lotteries as incentives in online panels. Social Science Computer Review, 24(4), 445-459. DOI:10.1177/0894439305286127  
Stieger, S. & Göritz, A. S. (2006). Using Instant Messaging for Internet-based interviews. CyberPsychology & Behavior, 9(5), 552-559. DOI:10.1089/cpb.2006.9.552  
Göritz, A. S. (2006). Incentives in Web studies: Methodological issues and a review. International Journal of Internet Science, 1(1), 58-70.  
Göritz, A. S. & Birnbaum, M. H. (2005). Generic HTML Form Processor: A versatile PHP Script to save Web-collected data into a MySQL database. Behavior Research Methods, 37(4), 703-710.  
Göritz, A. S. (2005). Contingent versus unconditional incentives in WWW-studies. Advances in Methodology and Statistics, 2(1), 1-14.  
Göritz, A. S. (2004). Recruitment for online access panels. International Journal of Market Research, 46(4), 411-425.  
Göritz, A. S. (2004). The impact of material incentives on response quantity, response quality, sample composition, survey outcome, and cost in online access panels. International Journal of Market Research, 46(3), 327-345.  
Göritz, A. S. & Moser, K. (2003). Mood and flexibility in categorization: A conceptual replication. Perceptual and Motor Skills, 97, 107-119. DOI:10.2466/PMS.97.4.107-119  
Göritz, A. S. (2002). Stimmungsinduktion über das WWW. Report Psychologie, 3, 192-202.  
Göritz, A. S. & Moser, K. (2002). Personalmarketing im Internet - Eine Untersuchung des Auftritts der 100 größten deutschen Unternehmen. Zeitschrift für Personalpsychologie, 3, 141-148. DOI:10.1026//1617-6391.1.3.141    
Göritz, A. S., Moser, K. & Paul, K. (2002). E-Mail-Programme auf dem Prüfstand. Technische Überwachung, 43(6), 41-45.  
Göritz, A. S. & Schumacher, J. (2000). The WWW as a research medium: An illustrative survey on paranormal belief. Perceptual and Motor Skills, 90, 1195-1206. DOI:10.2466/PMS.90.3.1195-1206  
Göritz, A. S. & Moser, K. (2000). Repräsentativität im Online-Panel. Der Markt, 155, 156-162. DOI:10.1007/BF03033955  
Göritz, A. S., Reinhold, N. & Batinic, B. (2000). Marktforschung mit Online Panels: State of the Art. Planung & Analyse, 3/2000, 62-67.  

Monographien / Books
Göritz, A. S. (2003). Personalmarketing im Internet: Unternehmenswebseiten auf dem Prüfstand. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.   Personalmarketing im Internet
Moser, K., Preising, K., Göritz, A. S. & Paul, K. (2002). Steigende Informationsflut am Arbeitsplatz: Belastungsgünstiger Umgang mit elektronischen Medien (E-Mail, Internet). Dortmund: Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.   Steigende Informationsflut am Arbeitsplatz

Buchbeiträge / Book Chapters
Göritz, A. S. (2010). Using lotteries, loyalty points, and other incentives to increase participant response and completion. In S. D. Gosling & J. A. Johnson (Eds.), Advanced Methods for Conducting Online Behavioral Research (S. 219-233). Washington, DC: American Psychological Association.   Online Behavioral Research
Döring, K., Göritz, A. S. & Moser, K. (2007). Methoden der psychologischen Marktforschung. In K. Moser (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 171-189). Heidelberg: Springer.   Lehrbuch Wirtschaftspsychologie
Göritz, A. S. (2007). Using online panels in psychological research. In A. N. Joinson, K. Y. A. McKenna, T. Postmes & U.-D. Reips (Eds.), The Oxford Handbook of Internet Psychology (S. 473-485). Oxford, UK: Oxford University Press.   Oxford Handbook of Internet Psychology
Göritz, A. S. (2007). Belohnungen in Online-Befragungen. In M. Welker & O. Wenzel (Hrsg.), Online-Forschung 2007. Grundlagen und Fallstudien (S. 119-131). Köln: Halem.   Online-Forschung 2007
Göritz, A. S. & Wolff, H.-G. (2006). Verlosungen als Anreize in webbasierten Längsschnittstudien. In F. Lösel & D. Bender (Hrsg.), 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (S. 109). Lengerich: Papst.   45. Kongress der DGPs
Kallert, M., Alberternst, C., Göritz, A. S. & Moser, K. (2006). Vorstellungen von Karriere, Gesundheit und Arbeitssucht: Allgemeine und geschlechtskonzeptspezifische Befunde. In F. Lösel & D. Bender (Hrsg.), 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (S. 163). Lengerich: Papst.  
Soucek, R. & Göritz, A. S. (2006). Vergleich unterschiedlicher Erhebungsmodi in der Lehrevaluation (online versus offline). In F. Lösel & D. Bender (Hrsg.), 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (S. 339). Lengerich: Papst.  
Büttner, O. B. & Göritz, A. S. (2006). Wenn Wissenstransfer zur Vertrauenssache wird – eine empirische Studie zum Einkauf in Internet-Apotheken. In S. Wichter & A. Busch (Hrsg.), Wissenstransfer - Erfolgskontrolle und Rückmeldungen aus der Praxis (S. 33-49). Frankfurt am Main: Lang.   Wissenstransfer
Moser, K. & Göritz, A. S. (2005). E-recruitment: Organizational and individual perspectives. In A. Schütz, S. Habscheid, W. Holly, J. Krems, & G. G. Voß (Hrsg.), Neue Medien im Alltag: Befunde aus den Bereichen Arbeit, Lernen und Freizeit (New media in everyday life. Findings from the fields of work, learning and leisure) (S. 38-53). Lengerich: Pabst.   Neue_Medien_im_Alltag
Göritz, A. S., Soucek, R. & Bacher, J. (2005). Webbasierte Lehrevaluation. In J. Wiemeyer (Hrsg.), Education, Research and New Media. Chances and Challenges for Science (S. 218-222). Hamburg: Feldhaus.   Education_Research_and_New_Media
Göritz, A. S. (2005). Erster Kommentar zur Aggression mit sieben Erläuterungen. In R. M. Kiesow & M. Korte (Hrsg.), EGB - Emotionales Gesetzbuch. Dekalog der Gefühle (S. 19-26). Köln: Böhlau.   EGB
Göritz, A. S. (2005). Erster Kommentar zur Angst mit einer Erläuterung. In R. M. Kiesow & M. Korte (Hrsg.), EGB - Emotionales Gesetzbuch. Dekalog der Gefühle (S. 35-41). Köln: Böhlau.  
Göritz, A. S. (2005). Eine Erläuterung zur Peinlichkeit. In R. M. Kiesow & M. Korte (Hrsg.), EGB - Emotionales Gesetzbuch. Dekalog der Gefühle (S. 200). Köln: Böhlau.  
Göritz, A. S. (2005). Eine Erläuterung zum Schmerz. In R. M. Kiesow & M. Korte (Hrsg.), EGB - Emotionales Gesetzbuch. Dekalog der Gefühle (S. 254-255). Köln: Böhlau.  
Göritz, A. S. (2004). Der Einfluss der Stimmung auf die Bewertung von Produkten. In W. Bungard, B. Koop & C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben: Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis, 547-553. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.   Psychologie und Wirtschaft leben
Paul, K. I., Göritz, A. S. & Moser, K. (2004). Erwerbsstatus-Inkongruenz. Eine Erweiterung des Modells der manifesten und latenten Funktionen der Erwerbsarbeit von Jahoda. In W. Bungard, B. Koop & C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben: Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis (S. 232-237). München und Mering: Rainer Hampp Verlag.  
Göritz, A. S. (2003). Online-Panels. In A. Theobald, M. Dreyer & T. Starsetzki (Hrsg.) Online-Marktforschung - Theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen (S. 227-240). 2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden: Gabler.   Online-Marktforschung
Moser, K., Zempel, J. & Göritz, A. S. (2003). Personalmarketing im Internet: Strategien und Praktiken. In U. Konradt & W. Sarges (Hrsg.) E-Recruitment und E-Assessment (S. 19-35). Göttingen: Hogrefe.   E-Recruitment und E-Assessment
Göritz, A. S., Reinhold, N. & Batinic, B. (2002). Online Panels. In B. Batinic, U.-D. Reips & M. Bošnjak (Hrsg.) Online Social Sciences (S. 27-47). Seattle: Hogrefe & Huber.   Online Social Sciences
Göritz, A. S. (2001). Online-Panels. In A. Theobald, M. Dreyer & T. Starsetzki (Hrsg.) Online-Marktforschung - Theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen (S. 67-78). Wiesbaden: Gabler.   Online-Marktforschung
Göritz, A. S., Batinic, B. & Moser, K. (2000). Online-Marktforschung. In W. Scheffler & K. I. Voigt (Hrsg.) Entwicklungsperspektiven im Electronic Business, Grundlagen - Strategien - Anwendungsfelder (S. 187-204). Wiesbaden: Gabler.   Entwicklungsperspektiven im Electronic Business